Medan, ArmadaBerita.Com – Antusiasme tinggi mewarnai pelaksanaan program Rabu Walk In Interview yang digelar Pemerintah Kota Medan melalui Dinas Ketenagakerjaan di Gedung Mal Pelayanan Publik (MPP) Jalan Iskandar Muda, Kecamatan Medan Baru, Rabu (11/3/2026).
Sejak pagi hari, ratusan pencari kerja telah memadati lokasi untuk mengikuti proses rekrutmen langsung yang mempertemukan perusahaan dengan calon tenaga kerja. Tercatat 384 pelamar hadir bersaing memperebutkan berbagai posisi yang ditawarkan oleh perusahaan peserta.
Dalam kegiatan tersebut, lima perusahaan membuka kesempatan kerja dengan total 21 jabatan dan kebutuhan tenaga kerja mencapai 185 orang.
Perusahaan yang membuka lowongan antara lain PT Sukses Gemilang Indolubricant dengan posisi Technical Engineering dan Marketing Engineer. Kemudian Sinar Sosro Gunung Slamat membuka peluang untuk posisi Management Trainee, Sales, dan Supervisor Sales.
Selain itu, PT Stella Mandiri Husada menyediakan berbagai posisi seperti Senior Marketing, Perawat, Fotografer/Videografer, IT Programmer, Juru Masak, FAT Manager, Digital Marketing, Content Creator, hingga Sekretaris Mutu.
Perusahaan lainnya, PT Pelindo Data Sejahtera, membuka lowongan sebagai Operator Head Truck dan Cleaning Service. Sementara PT Lombok Putra Pratama menyediakan peluang kerja untuk posisi Jaga Anak, Jaga Jompo, PRT, Housekeeping, Waiters, Admin Office, hingga Pekerja Ladang.
Program ini menjadi salah satu upaya konkret Pemerintah Kota Medan dalam menekan angka pengangguran sekaligus memperluas akses informasi lowongan pekerjaan bagi masyarakat. Dengan menghadirkan berbagai posisi mulai dari tenaga teknis, kreatif, hingga operasional, kegiatan ini memberikan peluang kerja yang lebih beragam sesuai dengan latar belakang dan keahlian pencari kerja.
Sebelumnya, Wali Kota Medan Rico Tri Putra Bayu Waas saat membuka program tersebut pada Rabu (4/3/2026) menegaskan komitmen pemerintah kota untuk tidak hanya memperbanyak peluang kerja, tetapi juga mempermudah akses masyarakat terhadap informasi lowongan pekerjaan.
“Komitmen kita adalah bagaimana akses lapangan pekerjaan itu dipermudah. Tidak hanya diperbanyak, tetapi dipermudah. Jangan sampai lowongan ada, tapi masyarakat tidak tahu di mana mencarinya,” ujar Rico.
Ia juga menyampaikan bahwa program Rabu Walk In Interview berpotensi diperluas ke berbagai wilayah di Kota Medan, termasuk kawasan utara dan daerah pinggiran, agar semakin banyak masyarakat yang dapat memanfaatkan peluang kerja secara secara langsung dan transparan.
